Lesen Sie 5 Bewertungen über Maier+Kaufmann von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Vorteile sieht Maier+Kaufmann in Offenburg im Einsatz neuer Tools zur Verbesserung des Onboarding-Prozesses durch Digitalisierung?
Firma fhrt gleiche Bezahlung fr mnnliche und weibliche Angestellte.
Zukunftsorientierung und gleichwertige Behandlung aller Mitarbeiter.
Pnktliche Gehaltszahlungen, sauberes Arbeitsumfeld und kompetente Mitarbeiter.
Weiterbildungsmglichkeiten werden angeboten und untersttzt.
Festangestellte Kollegen bieten vielseitige Untersttzung.
Mangel an Benefits wie Beitrge zu Job-Tickets oder Fitnessstudios.
Arbeitszeiten und Pausenzeiten sind mitarbeiterunfreundlich.
Mangelnde Karrierechancen nach der Ausbildung.
Verbesserungsbedarf in der Kommunikation und EDV-Systeme.
Arbeitsberlastung, was zu Stress bei den Mitarbeitern fhrt.
Sind Sie eine Person mit einer hohen persönlichen Kultur? Wir haben ein neues Stellenangebot für Sie: Lagerleiter (m/w/d).
Bei Maier+Kaufmann in Offenburg sind flexible Arbeitszeiten ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitskultur. Welche Modelle der Flexibilisierung sind besonders beliebt? Wie werden produktive und private Bedürfnisse in Einklang gebracht?
Die Atmosphäre bei Maier+Kaufmann in Offenburg fördert Kreativität und Innovation, was ambitionierte Mitarbeiter anzieht, die bereit sind, sich den Herausforderungen der modernen Industrie zu stellen.