Starkes Betriebsklima und Gefühl einer großen Familie unter den Kollegen.
Flexibilität bei der Arbeit durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Akademie.
Engagement des Unternehmens während der Corona-Krise, schnelle Umsetzung von Maßnahmen und gute Kommunikation.
Moderne Arbeitsbedingungen und IT-Ausstattung, zentral gelegene Büros.
Zahlreiche Events und Sozialleistungen, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken.
Förderung und Unterstützung von Mitarbeitern, inklusive Work-Life-Balance und Berücksichtigung von persönlichen Belangen.
Kommunikation zwischen verschiedenen Standorten könnte verbessert werden.
Keine einheitlichen Regelungen für Homeoffice und mobiles Arbeiten in der gesamten Gruppe.
Wunsch nach mehr Einheitlichkeit in Strukturen und Führungsverhalten deutschlandweit.
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von m-gruppe in Gelsenkirchen. Wer kennt weitere solche Unternehmen?