Das Unternehmen bietet Flexibilität und partnerschaftliches Miteinander
Guter Zusammenhalt und guter Umgang zu direkten Kollegen
Anerkennung bei guter Leistung
Die Interessanten Aufgaben erlauben Mitarbeitern, ihre Arbeit selber zu einteilen und gestalten
Häufige Schuldzuweisungen zwischen den Abteilungen und ineffiziente Arbeitsvorgänge
Demotivation und Stress durch ständigen Wechsel wichtiger Arbeitsabläufe
Kündigungswelle in allen Abteilungen
Ausgeprägtes Favoritismus und Herausforderungen mit Dynamik unter den Mitarbeitern
Teilweise sehr chaotische Bedingungen mit Mangel an Struktur und Planung
Kommunikationsschwierigkeiten sowohl innerhalb der Teams als auch unter den Vorgesetzten
Geringe Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Häufige Probleme mit Arbeitsbedingungen wie schlechte Belüftung und Lärm
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