Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von unimed Abrechnungsservice für Kliniken und Chefärzte.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mega kompetent und super freundlich!
Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit zum Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten.
Viele sind mit den interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten zufrieden.
Gleitzeit und die Option, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, werden positiv hervorgehoben.
Einige Beschäftigte empfinden das Teamwork und den Zusammenhalt unter Kollegen als gut.
Kritik gibt es hauptsächlich an der Geschäftsführung und der unterdurchschnittlichen Bezahlung, die teils nur knapp über dem Mindestlohn liegt.
Die hohe Fluktuation und häufige Kündigungen lassen auf interne Probleme und Unzufriedenheit schließen.
Es mangelt an Urlaubstagen und es gibt keine Weihnachts- oder Urlaubsgeldzahlungen.
Einwegkommunikation und mangelnde Transparenz in der Führungsebene werden als negative Aspekte genannt.
Eine strategische Herangehensweise zur Entfernung schlechter Bewertungen von Ex-Mitarbeitenden beschäftigt einige Kritiken.
Fehlende Wertschätzung und Anerkennung für langjährige Mitarbeitende bilden weitere Kritikpunkte.
Haben Sie welche Informationen über das, was jetzt dort los ist?
CSR-Aktivitäten bei unimed Abrechnungsservice für Kliniken und Chefärzte in Wadern sind Teil der Unternehmenskultur, und die Beteiligung an lokalen sozialen Initiativen vermittelt den Mitarbeitern ein Gefühl der Zugehörigkeit und des Auftrags.