Mitarbeiter schätzen die flache Hierarchie, die transparente und direkte Zusammenarbeit ermöglicht.
Viele sehen positive Aspekte in Corporate Benefits und den Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einige Bewertungen heben die gute Bezahlung und soziale Verantwortung der Firma hervor.
Kollegenzusammenhalt wird trotz Schwierigkeiten als hoch empfunden.
Die Zukunft des Unternehmens wird als ungewiss beschrieben und diese Ungewissheit belastet die Mitarbeiter moralisch und emotional.
Einige Mitarbeiter berichten von einem unkollegialen Verhalten in der Belegschaft und kritisieren das konservative Klima.
Mangelnde Kommunikation über wichtige Unternehmensentscheidungen und Pläne wird als problematisch gesehen.
Es gibt Berichte über hohe Arbeitsbelastungen und eine unzureichende Work-Life-Balance.
Kritik wurde ebenfalls an unzureichenden Investitionen in moderne Werkzeuge und IT-Infrastruktur geäußert.
Wenn Sie bei Lufthansa CityLine in München arbeiten, haben Sie die Gewissheit, dass Ihre Karriere dank der Unterstützung und Motivation durch die Geschäftsleitung an Fahrt gewinnt.
Bietet Lufthansa CityLine in München Reiseunterstützung oder Fahrgemeinschaftsinitiativen für Mitarbeiter während Bahnstreiks an?
Sachbearbeiter Technical Training (m/w/divers), Koordinator Audits & Störungsmeldung (m/w/divers), Referent Processes & Compliance (m/w/divers)