Ludwig von Kapff wird als Top Arbeitgeber mit einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre gelobt.
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind verfügbar, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Mehrere Bewertungen heben die gute Kommunikation, den respektvollen Umgang sowie flache Hierarchien und moderne Technologien hervor.
Einige Mitarbeiter berichten von unbezahlten Überstunden und hohem Arbeitsdruck, was die Arbeitszufriedenheit senken kann.
Kritik gibt es auch an der Vergütung, mit Berichten über Gehälter, die nur dem Mindestlohn entsprechen, trotz hoher Erwartungen an die Mitarbeiter.
Uneinheitliche Erfahrungen je nach Abteilung oder Team, einschließlich Mängel in der Gleichberechtigung und Aufgabenverteilung.
Es mangelt teilweise an Anerkennung und Feedback für geleistete Arbeit, was die Motivation der Mitarbeiter beeinträchtigen kann.
Das enge Team bei Ludwig von Kapff in Bremen ist ein Synonym für Erfolg, Energie und Dynamik, das eine einzigartige Harmonie in der täglichen Arbeit schafft und die besten Mitarbeiter bei sich behält.
Im Thread Ludwig von Kapff fügt Ihr zur Zeit keine neuen Beiträge hinzu, geht etwas in eurer Firma vor? Lasst uns wissen, wie die Situation aktuell aussieht.