Gibt es Änderungen im Führungsteam bei LonGo Personalkonzept?
Kleine Servicefirma, die sich darauf konzentriert, Menschen und Arbeit auf gesunde Weise zu verbinden.
Bietet kurzfristige und unkomplizierte Urlaubsregelungen, zeigt viel Verständnis bei der Zeitarbeit.
Die Firma veranstaltet kleine Aufmerksamkeiten wie Geburtstagskarten, zeigt Anerkennung und Wertschätzung.
Alle berichten von einem sehr freundlichen und kompetenten Personal.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.
Anfängliche Skepsis bezüglich der Zeitarbeit, die jedoch schnell verflogen ist.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie werden Veränderungen kommuniziert?