Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Lehmann + Pioneers Digital.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die beste Entscheidung – ich bin absolut zufrieden!
Starkes Team-Spirit und familiäres Umfeld fördern den Zusammenhalt und die Unterstützung unter den Mitarbeitern.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice.
Umfassende Unterstützung und Förderung von Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Innovative und spannende Projekte bieten kreative und herausfordernde Aufgaben.
Unternehmen kämpft mit chaotischen Prozessen und einer Überlastung durch zu viele gleichzeitige Projekte.
Mangel an einer klaren und konsistenten Unternehmensstrategie, was zu Verwirrung und unerfüllten Versprechen führt.
Geringes Markenprofil und geringe Marktpräsenz, da das Unternehmen relativ jung ist.
Während die sozialen Leistungen akzeptabel sind, wird eine bessere Bezahlung aufgrund von Inflation und anderen Faktoren benötigt.
Eine freundliche Unternehmenskultur bei Lehmann + Pioneers Digital in Leinfelden-Echterdingen motiviert die Mitarbeiter. Findet ihr auch, dass das zur Teilnahme an Unternehmensinitiativen anregt?
Das Thema Lehmann + Pioneers Digital wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Informationen über die Arbeit dort? Wir warten auf Nachrichten über die aktuelle Position der Firma.