
Bewertungen Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein
Ist der Bewerbungsprozess transparent?
Leiter (m/w/d) der Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt gesucht!
Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein bietet eine verantwortungsvolle Position mit ATV-L Vergütung. Erwartet werden ein Hochschulabschluss in Agrarwissenschaften und Führungserfahrung.
Sind die anspruchsvollen Anforderungen durch das Gehalt gerechtfertigt? Kann jemand aus eigener Erfahrung berichten?
Angenehme und freundliche Rezeption, repräsentatives Gebäude und stilvoller Empfangsbereich
Bietet flexible Arbeitszeiten, genaue Zeiterfassung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
Möglichkeit für interne Fortbildungen wird geschätzt.
Gute Zusammenarbeit unter Kollegen und fehlerfreundliche Arbeitsumgebung, wo Lösungen gefunden und Fehler zugelassen werden.
Positive Erwähnungen zur Kompetenz der Mitarbeiter und zur Willkommenskultur
Unsoziale Geschäftsführung mit mangelnder Durchsetzungskraft und schwachem 'Wir-Gefühl'.
Mitarbeiter fühlen sich 'ausgelaugt' und es mangelt an sozialer Kompetenz in der Führung.
Schlechte Kommunikation, geringe Transparenz und Verzögerungen im Informationsfluss.
Gefühlte Schlechterstellung von Frauen und allgemein wenig Gleichberechtigung.
Mobbing wird kritisiert, insbesondere die Handhabung durch die Führungsebene.
Negative Bewertungen bezüglich der Einbindung und Wertschätzung von älteren Kollegen.
Es wird kritisiert, dass nur das Nötigste für Umwelt- und Sozialbewusstsein getan wird.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.