Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, welche die Work-Life-Balance unterstützen.
Positive Erwähnungen der kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Hierarchiewegen und fairem Vorgesetztenverhalten.
Interessante Aufgaben in der Kranbranche und modern ausgestattete Arbeitsplätze tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Positive Bewertungen heben die Pünktlichkeit der Gehaltszahlungen und die Berücksichtigung privater und beruflicher Wünsche der Mitarbeiter hervor.
Kritik richtet sich an die mangelnden Sozialleistungen wie Altersvorsorge oder Angemessenheit der Gehälter.
Schlechte Kommunikationspolitik und Informationsfluss im Unternehmen werden oftmals bemängelt.
Mangel an Weiterbildungs- und Karrierechancen, was zu Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern führt.
Einige Bewertungen beschreiben eine schlechte Arbeitsatmosphäre sowie Probleme mit den Arbeitsbedingungen und ungenügenden Maßnahmen im Umweltschutz.
Entwicklung und Lernen gehören zum Alltag bei KW Kranwerke in Mannheim, wo die Mitarbeiter unbegrenzte Möglichkeiten haben, an Kursen und Schulungen teilzunehmen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.