Das Arbeitsumfeld im Kinderheim 'Die Wiege' wird als harmonisch und wertschätzend beschrieben, mit einem guten Miteinander und einem respektvollen Umgang.
Digitalisierungsinitiativen werden als Verbesserungsvorschläge genannt und zeigen die Zukunftsausrichtung des Unternehmens.
Mitarbeiter profitieren von großzügigen Sozialleistungen, flexiblem Work-Life-Balance-Angebot und Möglichkeiten für Weiterbildung.
Einige kritische Meinungen beziehen sich auf unzureichende Kommunikation und mangelnde Wertschätzung durch die Vorgesetzten, was die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigen kann.
Kritik wird ebenfalls an der unzureichenden Schichtplanung und der Arbeitsbelastung geäußert, die durch Unterbesetzung verschärft wird.
Die physischen Arbeitsbedingungen in einigen Bereichen werden als unzureichend empfunden.
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