
Junior Account Manager bei TOPdesk gesucht! Gehaltsangaben fehlen.
Die Rolle beinhaltet Kundenbetreuung und Zusammenarbeit mit Beratung und Support. Direkter Austausch mit verschiedenen Abteilungen ist erforderlich.
Sind die Anforderungen für einen Junior Account Manager angemessen? Wie sind die Erfahrungen anderer Mitarbeiter in dieser Position bei TOPdesk?
TOPdesk Deutschland zeichnet sich durch eine exzellente Arbeitsatmosphäre aus, mit freundlichen Vorgesetzten, die loben und konstruktive Kritik geben.
Das Unternehmen bietet eine herausragende Work-Life-Balance mit viel Flexibilität für Home-Office und spontane Urlaubsplanungen.
Gehalt und Sozialleistungen sind zufriedenstellend mit pünktlichen Zahlungen und Zusatzangeboten wie Jobrad und Jobticket.
Es wird ein starker Kollegenzusammenhalt berichtet, und es herrscht ein freundliches, unterstützendes Umfeld ohne eine 'Ellbogenkultur'.
Die Kommunikation wird als offen und transparent beschrieben, regelmäßige Updates werden geschätzt.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Sozial- und Umweltbewusstsein von TOPdesk wird gelobt, ebenso die Unterstützung bei gesundheitlichen Themen und Nachhaltigkeitsprojekten.
Obwohl kaum negative Aspekte genannt wurden, gibt es punktuelle Erwähnungen zu Aspekten wie Nachhaltigkeit und Diversität (z.B. Verhältnis von Frauen in Führungspositionen), die noch verbessert werden könnten.
Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass trotz der flachen Hierarchien in manchen Bereichen die Aufstiegschancen als begrenzt angesehen werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Aufstiegschancen in verschiedenen Abteilungen?
Gibt es bei TOPdesk Deutschland mehr Team-Events als bei dejure.org Rechtsinformationssysteme?