Koordinator/in für Kinder- und Jugendhospiz gesucht!
Benötigt werden ein Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Erfahrung in ambulanter Hospizarbeit und die Fähigkeit zur Koordination ehrenamtlicher Einsätze. Geboten werden Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung.
Sind die Qualifikationsanforderungen für die Hospizarbeit zu hoch? Wer hat bereits in ähnlicher Position gearbeitet und kann seine Erfahrungen teilen?
Im Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland geht es richtig herzensgut zu. Die Mitarbeiter, die dort arbeiten, loben vor allem die extrem sinnstiftende Arbeit. Man hat das Gefühl, wirklich etwas Bedeutendes zu tun, weil man direkt hilft, den Kindern und ihren Familien schöne Momente zu schenken, trotz der schwierigen Umstände.
Ein megagroßer Pluspunkt ist das wunderbare Team. Die Kollegen werden oft als zweite Familie beschrieben. Alle ziehen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und schaffen es, trotz der emotional oft belastenden Arbeit, eine positive Atmosphäre zu bewahren. Das ist echt Gold wert!
Außerdem wird die Unterstützung durch die Leitung hervorgehoben. Die Mitarbeiter fühlen sich gut aufgehoben, ernst genommen und wertgeschätzt. Das Management ist anscheinend immer da, um zu helfen und zu unterstützen, egal, ob es um fachliche Fragen oder persönliche Anliegen geht.
Kurz gesagt, wer bei Regenbogenland einsteigt, kann sich auf eine tiefgehende, zwar herausfordernde, aber unglaublich bereichernde Tätigkeit freuen, umgeben von super Kollegen und mit einer Führung, die wirklich hinter einem steht. Echt klasse!
Wie sieht das Stellenangebot bei Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland aus? Gibt es neue Stellen? Wir freuen uns auf aktuelle Nachrichten.
Kann man Schichten tauschen bei Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland? 🔄