Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Kessler-Handorn Tagespflege.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Mitarbeiter von Kessler-Handorn Tagespflege in Kaiserslautern schätzen die großzügigen Urlaubsregelungen, die zur Erholung beitragen. Wie viele Urlaubstage werden pro Jahr gewährt? Sind zusätzliche Benefits mit den Urlaubstagen verbunden?
Patienten erleben viel Anregung und Lachen in einer angenehmen Umgebung mit Musik und Spielen.
Die Tagespflege bietet gutes Essen und leckere Kuchen und Torten.
Betreuer sind liebevoll, kompetent, und bieten eine hervorragende Fürsorge.
Gründliche Sicherheitsprüfungen bieten Sicherheit für Angehörige und Patienten.
Moderne Einrichtungen und ein freundliches Pflegepersonal verbessern die Lebensqualität der Patienten.
Gehaltsprobleme, wie Bezahlung nach Mindestlohn und Probleme mit Weihnachtsgeldern.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Qualität der Führung und eine dysfunktionale Kommunikation innerhalb des Teams.
Berichte von Mobbing, schlechter Arbeitsatmosphäre und übermäßigem Stress.
Feedback zu nicht gleichmäßigen Karrierechancen und unzureichenden Trainings.
Bemerkungen über inkonsistente Arbeitsbedingungen und mangelnde Anerkennung für geleistete Beiträge.
Der moderne Managementansatz bei Kessler-Handorn Tagespflege in Kaiserslautern führt zu einem hohen Engagement der Mitarbeiter. Jeder hat das Gefühl, an den Entscheidungen und Erfolgen des Unternehmens beteiligt zu sein.
Viele Menschen interessieren sich für Kessler-Handorn Tagespflege und nehmen gerne eine Stelle in dieser Firma an. Hilf ihnen, eine Entscheidung zu treffen, teile dein Wissen über diesen Arbeitgeber mit.