Lesen Sie 5 Bewertungen über Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wo ist das Stresslevel geringer 😌 – bei Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein oder bei Jugend- und Familienhilfe Oldenburg?
Senior IT Security Engineer gesucht bei der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein!
Es wird ein fundiertes Wissen in der Verwaltung einer Elastic ECE-Umgebung mit SIEM-Funktion erwartet. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
Sind die hohen Anforderungen an die Bewerber durch das Gehalt und die Vorteile gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser spezifischen Rolle gemacht?
Das Unternehmen bietet gute Weiterbildungsmaßnahmen.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten.
Einige Bewertungen heben gute Sozialleistungen und den Tarifvertrag hervor.
Die Arbeitsbedingungen werden oft als gut bewertet, insbesondere die technische Ausstattung.
Es gibt Kritik an der Führungskompetenz und mangelnder Wertschätzung von Mitarbeitenden.
Kommunikationsprobleme und mangelhafte Strukturen werden regelmäßig genannt.
Probleme mit fehlender Unterstützung bei der Digitalisierung und bei Veränderungsprozessen.
Mitarbeiter kritisieren die geringe Flexibilität bei der Homeoffice-Regelung und das Großraumbüro-Konzept.
Digital Natives haben andere Erwartungen. Wie passt Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein seine Kommunikation an?
Plant Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein in Düsseldorf, digitale Arbeitszeugnisse rechtskonform zu übermitteln?