Gibt es klare Ziele bei ISEC7 Group Aktiengesellschaft?
Bietet ein familiäres Arbeitsklima mit Unterstützung und Schulungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten gefördert
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegialität und Teamgeist werden als sehr stark angesehen; das Team wird als eine zweite Familie beschrieben
Kommunikation im Team ist offen und respektvoll und wird proaktiv umgesetzt
Angebot von sozialen Leistungen wie das Bereitstellen von Obst und Getränken, sowie Firmenveranstaltungen, die das Team stärken
Manche Vorgesetztenverhalten könnten verbessert werden, als 'unterirdisch' beschrieben
Einige negative Kommentare über nicht gehörte Mitarbeiter und unnötige Disziplinarmaßnahmen
Umweltbewusstsein könnte trotz einiger Aktionen verstärkt in den Fokus rücken
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Maßnahmen ergreift ISEC7 Group Aktiengesellschaft in Hamburg, um die Unternehmenskultur trotz Homeoffice zu stärken?
Habe Einfluss auf den Arbeitsmarkt, füge einen Kommentar über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Beschäftigung bei ihm tatsächlich aussieht.