Lesen Sie 5 Bewertungen über InteraDent Zahntechnik von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Vielleicht wussten Sie es nicht, aber es gibt Bruno Dost in der Nähe von InteraDent Zahntechnik. Welche der Unternehmen organisiert mehr Schulungen für Mitarbeiter?
Hohes Niveau der Sozialleistungen, Übernahme von Kindergartenkosten lobenswert.
Gute Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch die kollegiale Zusammenarbeit.
Engagierte Haltung zur Klimaneutralität und positives Vorgesetztenverhalten, oft auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance besonders durch flexible Arbeitszeiten und Förderung der Weiterbildung.
Bekundungen, dass viel gelernt und auch Aufstiegschancen wahrgenommen werden können (Karriereentwicklung).
Probleme bei der Kommunikation führen zu Frustration und Ineffizienz.
Teilweise werden gute Ideen und Pläne angekündigt, jedoch nicht umgesetzt, was die Motivation beeinträchtigen kann.
Das Image des Unternehmens leidet unter Vorurteilen gegenüber Auslandszahnersatz.
Mangel an Anerkennung und Wertgefühl seitens der Mitarbeiter gegenüber der Geschäftsführung.
In manchen Fällen werden Mitarbeiter bei Problemen lediglich als Bittsteller wahrgenommen und nicht wertgeschätzt.
Die Qualifizierungsprogramme bei InteraDent Zahntechnik in Lübeck sind umfangreich und gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten, was zu einer stetig steigenden Zufriedenheit und Loyalität gegenüber dem Unternehmen führt.