Bewertungen Ernst & Young

Bei Ernst & Young, oder kurz EY, geht’s ziemlich professionell zu, wie man’s von einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erwarten kann. Die Leute, die dort arbeiten, berichten häufig von einer steilen Lernkurve und echt anspruchsvollen Projekten. Das fetzt, weil man dabei super viel lernen und sich schnell entwickeln kann.

Ein großes Plus bei EY ist die internationale Vernetzung und die Chance, auch mal über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten oder sogar ins Ausland entsendet zu werden, kommt bei den Mitarbeitern echt gut an. Das eröffnet nicht nur persönliche Entwicklungschancen, sondern lässt einen auch in die verschiedensten Kulturen eintauchen.

Neben den Karrierechancen wird auch die Zusammenarbeit mit intelligenten und motivierten Kollegen als Highlight genannt. Die Mitarbeiter fühlen sich durch das inspirierende Umfeld echt motiviert und gut unterstützt. Man arbeitet oft in Teams, und das gemeinsame Knacken kniffliger Aufgaben sorgt für einen guten Teamgeist.

Also, kurz gesagt: Bei EY gibt’s massig Chancen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, wenn man bereit ist, sich voll reinzuhängen. Die Arbeit kann zwar manchmal ziemlich fordernd sein, aber die Erfahrungen und das Lernen am Limit zahlen sich aus.

Könnten Sie mehr Einzelheiten zur Position des Trainee Wirtschaftsprüfung - AuditPLUS bei Ernst & Young geben? Wie ist die Entlohnung und welche Vorteile bietet das Unternehmen wie beispielsweise Corporate Social Responsibility-Programme oder Weiterbildungsmöglichkeiten? Gibt es auch die Option für internationale Einsätze?

Könnten Sie bitte mehr Informationen zur Vergütung für die Position des Senior Consultants (m/w/d) im Bereich Anti-Financial Crime bei Ernst & Young geben?
Welche Arten von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ernst & Young für diese Position an?
Wie sieht die Reisebereitschaft in dieser Rolle aus?