Flache Hierarchien und Mitarbeiterbeteiligung bei Projektentscheidungen werden geschätzt.
Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Work-Life-Balance und Flexibilität, wie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, mit Unterstützung für Schulungen und Trainings.
Gute und gerechte Entlohnung, sowie Zusatzleistungen wie Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, besonders während der Corona-Pandemie.
Kollegialität und Teamgeist werden stark betont, mit regelmäßigen Team-Events und einem familiären Arbeitsklima.
Positives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und guter Ausstattung.
Einige Prozesse im Unternehmen sind langsam und könnten optimiert werden.
Manchmal fehlt es an Struktur im Onboarding-Prozess.
Kommunikation könnte in einigen Bereichen verbessert werden, besonders fehlendes Feedback wird bemängelt.
integrationworks in Berlin bietet ein tolles Team und charismatische Führungskräfte – ist das das Fundament, das ihr euch für außergewöhnliche Projekte vorstellt?
Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma eine Stelle bekommen kann - vielleicht verfügt jemand über die neuesten Informationen über integrationworks?