Starkes Engagement für Work-Life-Balance, unterstützt durch flexible Homeoffice-Regelungen.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit internen Förderungsprogrammen und einer Lernplattform.
Unterstützung und Integration neuer Mitarbeiter wird großgeschrieben, was zu einem starken Teamzusammenhalt beiträgt.
Respektvoller und offener Umgang in den Teams sowie unterstützende Vorgesetztenverhalten.
Engagement im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein mit Initiativen wie Baumpflanzungen für neue Mitarbeiter.
Hinweise auf hohe Fluktuation und unausgelebte Unternehmenswerte, was Fragen zur Konsistenz der Unternehmenskultur aufwirft.
Informationen gehen aufgrund der Unternehmensgröße und Struktur gelegentlich verloren, was die Kommunikation beeinträchtigen kann.
Von einigen Mitarbeitern wird das Vorhandensein von politischen Spielen und Uneinigkeiten innerhalb des Managements als negativ empfunden.
Einige technologische Ressourcen, wie Arbeitsgeräte, werden als veraltet oder unzureichend bezeichnet.
Die umfangreichen Erfahrungen des Teams von Insight Design in Berlin fließen in hervorragende Initiativen und Projekte ein, die mit größter Sorgfalt und Engagement umgesetzt werden.
Wir warten auf Berichte von Euch. Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was dort los ist? Schon lange ist nichts in Insight Design passiert. Füge eine Bewertung hinzu!