Einige Mitarbeiter schätzen flexible Arbeitszeiten für familiäre Verpflichtungen.
Häufige Kritik an der Geschäfts- und Bereichsleitung, die als überfordert und herablassend beschrieben wird.
Es mangelt an fairem Vorgesetztenverhalten und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen werden als schlecht beschrieben, inklusive schlechter Arbeitskleidung und mangelnder Fahrzeug- und Gerätewartung.
Viele Mitarbeiter fühlen sich im Unternehmen nicht gleichberechtigt und kritisieren die Mangel an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens, mit schlechter Erreichbarkeit des Büropersonals und schlechter Informationsweitergabe.
Kritik an der Work-Life-Balance, insbesondere für diejenigen im Bereitschaftsdienst, und einem anzunehmenden niedrigen Gehalt.
Bei Innotec Abfallmanagement haben die Mitarbeiter Zugang zu neuen Technologien, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln und mit den Branchentrends Schritt zu halten.
Kann jemand von den Mitarbeitern seine Beobachtungen über Innotec Abfallmanagement teilen? Wir warten auf neue Berichte.