Wie setzt sich das Trainer-Team in Berlin zusammen?
Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und können eigene Ideen einbringen.
Angenehmes Miteinander und guter Kollegenzusammenhalt.
Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Förderung von Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen.
Unternehmen genießt einen guten Ruf und unterstützt Weiterentwicklungen.
Arbeitsplatz am Wittenbergplatz hat eine exzellente Lage.
Kritik an der Führungskultur, die als nicht zeitgemäß empfunden wird.
Mangel an Schutzmaßnahmen für Mitarbeiter während der Corona-Pandemie.
Häufig erwähntes Hire and Fire und unangenehmes Betriebsklima.
Schlechte Personalführung und hohe Mitarbeiterfluktuation.
Interne Kommunikation wird als verbesserungswürdig betrachtet.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Könnten Sie bitte weitere Informationen zur Arbeit als Französisch-Trainer bei inlingua Sprachcenter Berlin geben? Wie sieht das Vergütungspaket für diese Position aus im Vergleich zu ähnlichen Positionen auf dem Markt?
Ist der Bewerbungsprozess transparent?