Bewertungen infoBoard Europe

Bewertung 3/5
3/5
basierend auf 35 externen Bewertungen
Poppenbütteler Bogen 17a, 22399 Hamburg.
Telefon:  +49 40 696648650
MwSt-IdNr.: Hamburg HRB 115199
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Erfahrungen infoBoard Europe Hamburg
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Lesen Sie 4 Bewertungen über infoBoard Europe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Neueste Bewertungen
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Muhammed

Wie wird sich das Recruiting bei infoBoard Europe in Hamburg durch Digitalisierung verändern?

Summarius
2025-01-09 15:12
3.0/5
basierend auf 35 Bewertungen 
Vorteile:
  • Flexible Arbeitszeiten, Pausengestaltung unproblematisch und einfache Urlaubsplanung.

  • Gutes Betriebsklima und freundliche Mitarbeiter.

  • Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und faire Praktikumsvergütung.

  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote.

  • Gleitzeitangebot und Work-Life-Balance wird unterstützt.

  • Flache Hierarchien führen zu einem angenehmen Arbeitsverhältnis.

  • Vorhandensein von innovativen und interessanten Aufgaben.

  • Gutes Vorgesetztenverhalten: Kommunikation auf Augenhöhe und offenes Ohr für Schwierigkeiten.

Nachteile:
  • Probleme mit der Handhabung der Coronasituation: Masken wurden nicht ernsthaft verteilt, Homeoffice wurde abgelehnt, keine Distanzregelungen.

  • Verwirrung und Probleme bei der Urlaubsplanung: Anfangs falsche Anzahl an Urlaubstagen angezeigt, die später korrigiert und vom Lohn abgezogen wurden.

  • Teilweise überambitionierte Zielsetzungen bei Projekten.

  • Küche für die Mittagspause zu klein und nicht gut ausgestattet.

  • Probleme in der Kommunikation und Planung.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Florian

Um das Thema der Firma infoBoard Europe ist es still geworden, vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?

Niklas

infoBoard Europe in Hamburg zeichnet sich durch einen strategischen Ansatz zur Personalentwicklung aus, der langfristige Entwicklung und Beförderung durch kompetente Unterstützung durch das Management gewährleistet.

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