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Mitarbeiter schätzen die schnelle Abwicklung und Professionalität bei der Beladung und Entladung, was sich in Kommentaren wie 'unloading quickly' und 'very fast loading and unloading' zeigt.
Gesprächsbereitschaft und Einsichtigkeit des Managements werden gelobt, ebenso die Rücksichtnahme auf Arbeitnehmerbedürfnisse wie Urlaubswahl.
Viele Mitarbeiter heben den Zusammenhalt und die freundliche Arbeitsatmosphäre hervor, sowie die Offenheit und Unterstützung in verschiedenen Arbeitsebenen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung werden positiv bewertet, mit Optionen für persönliche und berufliche Entwicklung.
Einige Bewertungen deuten auf verbesserungswürdige Arbeitsbedingungen, insbesondere die Infrastruktur und die Ausstattung betreffend.
Die Kommunikation und manchmal die Gleichberechtigung in der Aufgabenverteilung wird als nicht immer optimal angesehen.
Es gibt Berichte über fehlenden Kollegenzusammenhalt in einigen Abteilungen und mangelnde Gleichberechtigung in der Aufgabenzuweisung.
Gehalts- und Sozialleistungen scheinen ein häufiger Kritikpunkt zu sein, wobei angemerkt wird, dass es noch Nachholbedarf gibt.
IMO Holding in Mülheim legt Wert auf Innovation und ist daher ständig auf der Suche nach Lösungen, die das Arbeitsleben der Mitarbeiter bereichern und ihre Leistungsmotivation steigern.