Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
Home Office wird unterstützt
Gute Work-Life-Balance
Kostenlose Englischtrainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Jahresprämie und kostenloses Mittagsessen
Hoher technischer Standard im operativen Bereich
Möglichkeit, Innovationen und Neuerungen einzubringen
Schwierigkeiten mit dem Umzug zu neuem Standort
Schlechte Karrierechancen, viele Versprechen werden nicht eingehalten
Großraumbüros werden als negativ empfunden
Schlechte Besetzung von Managerpositionen
In der IT durch Outsourcing viele gute Leistungen verloren
Mangel an Gleichberechtigung in Führungspositionen
Vorgesetztenverhalten oft inadäquat, mit einem ausgeprägten autoritären Führungsstil
In Glinde schafft DeLaval ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt und die Mitarbeiter das Gefühl haben, dass sie wirklich etwas bewirken können.
Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma eine Stelle bekommen kann - vielleicht verfügt jemand über die neuen Mommentare über DeLaval?
Gebietsverkaufsleiter Distribution & Service (m/w/d) Gesucht..., Anwendungstechniker/KDL (m/w/d) Gesucht für die Gebiete südö..., Gebietsverkaufsleiter Anlagen & Systeme (m/w/d) Gesucht für...