Mitarbeiter loben die offene Gesprächskultur und den Zusammenhalt der Kollegen.
Einige Mitarbeiter schätzen die flexible Work-Life-Balance sowie die diversen sozialen Aktivitäten und vielfältigen Aufgabenbereiche.
Positive Bewertungen betonen die Transparenz und Unterstützung durch wöchentliche Meetings und eine gerechte Vorgesetztenhaltung.
Es gibt erhebliche Beschwerden über die fehlende Anerkennung und geringe Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern, insbesondere im Vergleich zu den Neueinstellungen.
Mangelnde Kommunikation vom Management wird als großes Problem gesehen, ebenso wie die ausbleibenden Gehaltsanpassungen trotz steigender Inflation.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten scheinen begrenzt und nicht für alle Mitarbeiter zugänglich. Außerdem wird das Handeln der Geschäftsführung als wenig motivierend und unkooperativ empfunden.
Die Arbeit in einem Team von Spezialisten und die Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte machen jeden Tag bei Imaweb in Darmstadt zu einer interessanten Herausforderung und tragen zur beruflichen Entwicklung bei.