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marc
Werden Ideen bei ifp Executive Search gehört? 💡
Marvin
Leitung der Personalabteilung bei SWB-Service-Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH gesucht.
Verantwortung für operative und strategische Personalarbeit. Hohe Anforderungen an Expertise in Personalmanagement und relevante Rechtsfelder. Attraktive Führungsaufgabe mit fünfköpfigem Team.
Ist das Angebot angemessen für die geforderte Expertise und Verantwortung? Was sagen andere zur Arbeitskultur und Führung bei SWB?
10-01-2025 14:02
Vorteile:
Starker Teamzusammenhalt und kollegiales Arbeitsumfeld
Flexibilität in Arbeitszeiten und Homeoffice als wertvoller Benefit hervorgehoben
Gutes Image am Markt und hohe Qualität der Dienstleistungen
Viele Mitarbeiter schätzen das freundliche und akzeptierende Arbeitsklima
Karriereförderung und Weiterentwicklung werden für potenzialstarke Mitarbeiter angeboten
Investitionen in technische Ausstattung und Arbeitsbedingungen
Nachteile:
Überstunden werden teilweise kritisch gesehen, obwohl sie im Branchenvergleich moderat sind
Gehaltsstrukturen und Aufstiegsmöglichkeiten sind für einige Positionen beschränkt
Ausarbeitung von Umweltbewusstsein und digitalen Prozessen wird benötigt
Teilweise Ungleichheit in der Behandlung von Backofficemitarbeitern
Kritische Aspekte in der Kommunikation, offizielle Kommunikation langsamer als informeller Austausch
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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