Identcenter in Düsseldorf Bewertungen

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Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 11 externen Bewertungen
Heinrich-Heine-Allee 38, 40213 Düsseldorf, Deutschland
Telefon:  +49 211 56680570
MwSt-IdNr.: HRA 21556
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Identcenter
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Bei Identcenter in Düsseldorf sind flexible Arbeitszeiten ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitskultur. Welche Modelle der Flexibilisierung sind besonders beliebt? Wie werden produktive und private Bedürfnisse in Einklang gebracht?

2025-02-15 10:12
Bewertungen über Identcenter:
3.5/5
basierend auf 11 Bewertungen 
Vorteile:
  • Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindungen fördern eine einfache Erreichbarkeit.

  • Das Arbeitsumfeld ist durch moderne Ausstattung wie zwei Bildschirme und Klimaanlage geprägt, was besonders an heißen Tagen als positiv hervorgehoben wird.

  • Die flexiblen Arbeitszeiten werden als sehr positiv bewertet, besonders für diejenigen, die das Arbeitsleben mit anderen Verpflichtungen wie dem Studium vereinbaren müssen.

  • Ein junges und dynamisches Team trägt zur guten Arbeitsatmosphäre bei und flache Hierarchien ermöglichen eine unkompliziertere Kommunikation und Entscheidungsfindung.

  • Projektbezogene Aufgaben bieten interessante und lehrreiche Einblicke in verschiedene Unternehmensstrukturen.

Nachteile:
  • Es wird Kritik an den zu kurzen Pausenzeiten und der Reglementierung gegen das Verzehr von warmen Speisen am Arbeitsplatz geäußert.

  • Einige Bewertungen besagen, dass monotone Tätigkeiten im Research-Bereich das Arbeitserlebnis trüben können.

  • Es gibt Beschwerden über den Führungsstil und fehlende Wertschätzung gegenüber Werkstudenten sowie der Gehaltsstruktur, die nicht leistungsbezogen sei.

  • Trotz guter Kommunikation unter Kollegen, gibt es Kommunikationsprobleme mit der Führungsebene.

  • Work-Life-Balance scheint nicht optimal zu sein, mit Anmerkungen, dass diese 'gefühlt nicht existiert'.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Die Arbeit bei Identcenter in Düsseldorf gibt den Mitarbeitern ein Gefühl der Unabhängigkeit und des Einflusses auf die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, da sie die Möglichkeit haben, an wichtigen Projekten und Entscheidungen mitzuwirken.

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