Interessante Projekte – Mitarbeiter:innen berichten von der Arbeit an spannenden und herausfordernden Projekten, die fachliches Wachstum fördern.
Gutes Arbeitsklima – Viele Bewertungen erwähnen ein kollegiales und unterstützendes Team, was die tägliche Arbeit erleichtert.
Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einigen Positionen zeitweise von zu Hause aus zu arbeiten, tragen zu einer verbesserten Work-Life-Balance bei.
Karrieremöglichkeiten – Einige Bewertungen deuten auf begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens hin, besonders für jüngere Mitarbeiter:innen.
Gehaltsstruktur – Trotz interessanter Projekte könnten die Gehälter für einige Positionen besser sein, vor allem im Vergleich zu anderen Ingenieurbüros.
Ressourcen – Manchmal werden unzureichende Ressourcen für die Bearbeitung der Projekte erwähnt, was zu Überstunden und erhöhtem Stress führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Welche Neuigkeiten gibt es bei IBR Ingenieure? Seit einiger Zeit gibt es keine Informationen von Beschäftigten?
Hat IBR Ingenieure in München spezielle Regelungen für die Homeoffice-Pflicht, wenn Mitarbeitende Kinder haben?