Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Auria Immobilien.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Großzügige Urlaubstage und ein durchdachtes Freizeitsystem bei Auria Immobilien in Moers lassen die Arbeitszufriedenheit steigen. Wie viele Urlaubstage werden angeboten? Welche Vorteile sehen die Mitarbeiter darin?
Das Unternehmen bietet sehr gute Bezahlung und gute Arbeitszeiten.
Es wird auf den Mitarbeiter eingegangen, und es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Eine angenehme Work-Life-Balance wird hervorgehoben, mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
Es gibt häufige Führungswechsel, die die Umsetzung von Verbesserungen behindern.
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Jahren merklich nachgelassen, projiziert sich besonders in einer hohen Krankheitsrate.
Schwächen im zwischenmenschlichen Miteinander, insbesondere schlechter Umgang mit langjährigen und älteren Kollegen.
Unzufriedenheit mit der Kommunikation und Mitarbeitereinbezug in Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge werden oft nicht bearbeitet, und es gibt Anzeichen von Freundchenwirtschaft.
Die Arbeit bei Auria Immobilien in Moers bietet die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, wodurch die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in einem globalisierten Geschäftsumfeld weiterentwickeln können.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns auf neue Berichte, weil das Thema über die Beschäftigung in Auria Immobilien so lange nicht berührt wurde.