Mitarbeiter fühlen sich vom ersten Tag an gut behandelt und zum Team gehörend.
Das Unternehmen wird als innovativ und zukunftsorientiert beschrieben, das sich für Probleme einsetzt und nach Lösungen sucht.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als unterstützend und die Work-Life-Balance als angenehm beschrieben.
Einige Bewertungen heben hervor, dass der Umgang mit älteren Kollegen respektvoll ist und dass es vielfach eine gute Kommunikation gibt.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Unternehmenskultur und den Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere die Förderung von Personen aus privaten Kreisen der Geschäftsführung.
Falsche Versprechungen und ein Mangel an durchgeführter Karriereentwicklung und Weiterbildung werden bemängelt.
Es gibt Berichte von fehlender Transparenz und schlechter Kommunikation, sowie unzureichenden Arbeitsbedingungen je nach Jahreszeit.
Keine freiwilligen Zahlungen wie Corona-Bonus und kritische Änderungen im Personalbestand nach dem Verkauf der Firma werden auch negativ angesehen.
Das fantastische Team und die charismatischen Führungskräfte bei APZ in Darmstadt bieten eine solide Grundlage für außergewöhnliche Projekte in der modernen Wirtschaft.
Vielleicht wird uns jemand von den Beschäftigten sagen, was bei APZ los ist? Es scheint mir, dass es seit langer Zeit keine neuen Nachrichten gab.