Kolping Verlag in Köln Bewertungen
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Einige Mitarbeiter schätzen die Aufstiegschancen bei entsprechender Eignung.
Häufig genannte Probleme umfassen mangelhafte Kommunikation, unzureichende Mitarbeiterentwicklung und ineffiziente Organisationsstrukturen.
Führungskräfte werden oft als inkompetent beschrieben und es fehlt an Empathie und Unterstützung.
Einige Berichte deuten auf eine Angstkultur und geringe Wertschätzung der Mitarbeiter hin.
Es gibt keine klare Hierarchie und keine angemessene Supervision, was zu Frustration führt.
Freiberufler fühlen sich als Mitarbeiter zweiter Klasse behandelt und klagen über verspätete Gehaltszahlungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWas wisst Ihr über Kolping Verlag, denn seit einiger Zeit gibt es keine Informationen von Beschäftigten? Einige interessieren sich für einen Job in dieser Firma.
Kolping Verlag in Köln bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovationsfreundlichen Umfeld zu arbeiten, indem sie ihren Beitrag würdigen und ihnen die Freiheit geben, Projekte zu verwirklichen.