Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von IAL-Institut für angewandte Logistik.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Für diese Stelle suchen wir Kandidaten: Schulungsmanager. Ihnen wird eine gut bezahlte Stelle in unserem Unternehmen angeboten.
Das IAL bietet gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Mitarbeiter schätzen die modernen Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten ohne Überstunden und die flachen Hierarchien
Das Unternehmen wird als fairer Chancengeber angesehen, der engagierte Mitarbeiter unterstützt und Gleichberechtigung fördert.
Kritik richtet sich vor allem gegen die Geschäftsführung und einige Führungskräfte in der Zentrale, die als arrogant und abwertend beschrieben werden.
Es gibt Beschwerden über chaotische Strukturen und einen Mangel an systematischer Weiterentwicklung sowie schwache digitale Infrastruktur.
Personalmangel und fehlende Handlungsfreiheit in den Niederlassungen werden ebenso negativ hervorgehoben.
Die ausgewogene Work-Life-Integration bei IAL-Institut für angewandte Logistik in Engelskirchen sorgt dafür, dass die Mitarbeiter ihren persönlichen Verpflichtungen nachkommen können. Welche Initiativen unterstützen dies? Gibt es Erfolgsgeschichten zur Balance?
Die Mitarbeiter schätzen ihre Arbeit bei IAL-Institut für angewandte Logistik sehr. Was trägt Ihrer Meinung nach zu einer so guten Bewertung bei? Kennen Sie andere Unternehmen in Engelskirchen, die einen ähnlich guten Ruf haben?