Das IAL bietet gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Mitarbeiter schätzen die modernen Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten ohne Überstunden und die flachen Hierarchien
Das Unternehmen wird als fairer Chancengeber angesehen, der engagierte Mitarbeiter unterstützt und Gleichberechtigung fördert.
Kritik richtet sich vor allem gegen die Geschäftsführung und einige Führungskräfte in der Zentrale, die als arrogant und abwertend beschrieben werden.
Es gibt Beschwerden über chaotische Strukturen und einen Mangel an systematischer Weiterentwicklung sowie schwache digitale Infrastruktur.
Personalmangel und fehlende Handlungsfreiheit in den Niederlassungen werden ebenso negativ hervorgehoben.
Die Mitarbeiter schätzen ihre Arbeit bei IAL-Institut für angewandte Logistik sehr. Was trägt Ihrer Meinung nach zu einer so guten Bewertung bei? Kennen Sie andere Unternehmen in Engelskirchen, die einen ähnlich guten Ruf haben?