Bewertungen German Airways Geschäftsführung
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Eine klare und strukturierte Zielsetzung bei German Airways Geschäftsführung in Köln hilft den Mitarbeitern, ihre Leistungen zu verbessern. Welche Methoden unterstützen die Zielsetzung? Gibt es Folgenabschätzungen für diese Methode?
2025-01-12 16:31
Bewertungen über German Airways Geschäftsführung:
Vorteile:
Kollegenzusammenhalt und unterstützende Arbeitsatmosphäre sind hervorragende Aspekte des Unternehmens, wie aus Bewertungen hervorgeht, in denen Mitarbeiter die lockere und angenehme Arbeitskultur gelobt haben, die bis in die Chefetage reicht.
Einige Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei Arbeitsbelastung und Büropräsenz sowie die Möglichkeit der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Positive Punkte sind auch das gute Vorgesetztenverhalten, wobei Führungskräfte oftmals als unterstützend und wertschätzend beschrieben werden, und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
Nachteile:
Kritisiert wird das Unternehmen für chaotische Arbeitsbedingungen mit mangelnder interner Kommunikation und unklaren Richtlinien, die zu Konflikten führen könnten.
Des Weiteren gibt es Bemerkungen über eine ungerechte Behandlung und mangelnde Gleichberechtigung, sowie Kritiken an der Entlohnung und fehlenden Prämien im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche.
Einige Bewertungen sprechen von einer mangelnden Wertschätzung der Mitarbeiter und einer Firmenkultur, die stark auf Kostenersparnis ausgelegt zu sein scheint, was zu übermäßiger Belastung und Frustration führen kann.
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Wie ist das Arbeitsklima bei German Airways Geschäftsführung ?
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