Bewertungen TempWorkers

ich war in den Jahren 2023 und 2024 bei TempWorkers GmbH in Frankfurt angestellt.Im Gegensatz zu einigen anderen Zeitarbeitsfirmen, hat man hier nach der Abmeldung bei einer Firma auch ein paar weitere Stellen in petto.
Was mir überhaupt nicht zugesagt hatte, war der Umgang mit den Mitarbeitern im Krankheitsfall. Nachdem mein Arzt mich für eine Woche krank geschrieben hatte und ich dies an TempWorkers telefonisch auch so weitergegeben hatte, wurden die jedes Mal komisch. Dann folgte stets der Spruch: aber wenn Sie sich nach 2 oder 3 Tagen wieder besser fühlen, dann gehen Sie bitte wieder zur Arbeit! Diese Vorgehensweise gehört zur Firmenphilosophie und wird auch herunter geleiert, wenn man nur für 2 oder 3 Tage krank geschrieben wurde! Bei der Vermittlung eines Mitarbeiters an Firmen wird gelogen dass sich die Balken biegen. Der zu vermittelnde Mitarbeiter kann demnach natürlich absolut ALLES was gefordert ist.
Wenn sich dann später herausstellt, dass das nicht so ist wird strikt behauptet, dass der Mitarbeiter alle angelogen hat.

Was dann dem Fass den Boden ausgeschlagen hat war, dass man über die durch das Zeitkonto hinaus verfügbare Zeit, vergeblich auf die Zusage einer Firma gewartet hatte, um mich anschliessend zu kündigen. Ich sollte daraufhin beim Arbeitsamt anrufen und behaupten, dass ich mich bereits eine Woche zuvor telefonisch beim Amt arbeitslos gemeldet hatte und auf meine Unterlagen warten würde. Natürlich lässt sich das Arbeitsamt auf solche Spielchen nicht ein, so dass man für etwa 3 Wochen keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld hat. Apropos Geld, dies wurde seitens TempWorkers immer termingerecht auf mein Konto überwiesen.

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Arbeitnehmerüberlassung bietet unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub. Zu den Kerntätigkeiten gehört die eigenverantwortliche Beschaffung und die Durchführung von Preisverhandlungen.

Ist das Verhältnis zwischen den Anforderungen und den angebotenen Benefits gerecht? Wer kann eigene Erfahrungen teilen?