Lesen Sie 5 Bewertungen über HRM Hausverwaltung Rhein-Mosel von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie empfinden Mitarbeitende die Anforderungen bei HRM Hausverwaltung Rhein-Mosel in Koblenz?
Regelmäßige Firmenevents, kostenlose Brötchen und Getränke, sowie weiterführende Sozialleistungen wie BAV und VWL.
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Option auf Home-Office.
Moderne technische Ausstattung am Arbeitsplatz und Unterstützung bei der Weiterbildung.
Einige positive Erfahrungen bezüglich des kollegialen Miteinanders und die Förderung von teamübergreifender Unterstützung.
Probleme bei der Kommunikation zwischen Kollegen und Abteilungen, was häufig zu Missverständnissen führt.
Negative Erfahrungen mit der Kundenbetreuung, insbesondere im Bereich der Mieterverwaltung. Beschwerden über langsame Reaktionen und mangelnde Erreichbarkeit.
Kritik, dass zu viele Veränderungen gleichzeitig durchgeführt werden, ohne die essentiellen Bedürfnisse zu beachten.
Wie verändert sich das Mitarbeiter-Feedback-System bei HRM Hausverwaltung Rhein-Mosel in Koblenz im digitalen Homeoffice?
Wir warten auf neue Informationen über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues bei HRM Hausverwaltung Rhein-Mosel gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir zählen auf Deine Meinung!
Die Mitarbeiter von Koblenz können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.