Regelmäßige Firmenevents, kostenlose Brötchen und Getränke, sowie weiterführende Sozialleistungen wie BAV und VWL.
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Option auf Home-Office.
Moderne technische Ausstattung am Arbeitsplatz und Unterstützung bei der Weiterbildung.
Einige positive Erfahrungen bezüglich des kollegialen Miteinanders und die Förderung von teamübergreifender Unterstützung.
Probleme bei der Kommunikation zwischen Kollegen und Abteilungen, was häufig zu Missverständnissen führt.
Negative Erfahrungen mit der Kundenbetreuung, insbesondere im Bereich der Mieterverwaltung. Beschwerden über langsame Reaktionen und mangelnde Erreichbarkeit.
Kritik, dass zu viele Veränderungen gleichzeitig durchgeführt werden, ohne die essentiellen Bedürfnisse zu beachten.
Die Mitarbeiter von Koblenz können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.
Wisst Ihr, ob jemand irgendwelche aktuelle Berichte über HRM Hausverwaltung Rhein-Mosel hat, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Mitarbeitern, jeder Kommentar ist Gold wert!