Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und die offene Kultur des Unternehmens.
Gute Bezahlung und Work-Life-Balance werden häufig gelobt.
Das Unternehmen bietet viele Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist fördern.
Interessante und vielfältige Aufgaben machen die Arbeit spannend.
Viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und die Büros sind gut ausgestattet.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf das Vorgesetztenverhalten und mangelnde Führungskompetenz.
Es muss eine bessere Kommunikation und mehr Transparenz innerhalb des Unternehmens geben.
Das Unternehmen wird dafür kritisiert, dass es zu wenig Frauen in Führungspositionen gibt.
Es wird gefordert, dass man mehr auf die Mitarbeiter hört und sich um ihre Bedürfnisse kümmert, insbesondere bei der Einbringung von Verbesserungsvorschlägen.
Die hervorragende Talententwicklungsstrategie bei Howden Turbo in Frankenthal berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, was zu einer besseren Ausrichtung ihres Karrierewegs führt.
Und wie geht es jetzt der Firma Howden Turbo? Ist was los im Unternehmen? Wir warten auf aktuelle Informationen.