Mitarbeiter schätzen den offenen Zugang, den Zusammenhalt und die Unterstützung durch die Unternehmensführung.
Freie Zeitgestaltung, Home-Office Möglichkeiten und ein respektvoller Umgang wurden positiv hervorgehoben.
Gutes Gehalt und Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten auf einem eigenen Campus.
Starke Work-Life-Balance und spezielle Erwähnung der neuen Kantine als positiv.
Mängel in der Unternehmensführung mit Schwerpunkt auf dem Bedarf an transparenter Kommunikation und besserem Management.
Einige Mitarbeiter bemängeln das Fehlen einer klaren Unternehmensvision und eine oft reaktive statt proaktive Führung.
Bürokratie und träge Entscheidungsprozesse werden als Wachstumshindernisse angesehen.
Die physischen Arbeitsbedingungen und Büros bedürfen laut einiger Angaben einer Modernisierung.
HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft in Augsburg bietet eine breite Palette von Sozialleistungen an, die den Teams helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu wahren.
Wir warten auf Nachrichten von Euch, jede Meinung ist hilfreich! Wenn Ihr etwas über Mitarbeiter bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft wisst, dann sagt Bescheid - wir warten!