Erfahrungen Hochschule Emden-Leer Personalabteilung Emden
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Summarius
2025-06-06 10:39
Vorteile:
  • Stabiles Arbeitsumfeld – In einer akademischen Einrichtung wie der Hochschule Emden-Leer ist das Arbeitsumfeld stabil und sicher mit planbaren Arbeitszeiten.

  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Telearbeit lässt sich der Beruf gut mit familiären Verpflichtungen vereinbaren.

  • Weiterbildungsmöglichkeiten – Die Hochschule fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen durch verschiedene Fortbildungsangebote.

Nachteile:
  • Gehaltsstruktur – Die Gehälter sind oft tariflich festgelegt und bieten weniger Spielraum für individuelle Gehaltserhöhungen als in der Privatwirtschaft.

  • Bürokratische Strukturen – In der öffentlichen Verwaltung gibt es häufig komplexe Verwaltungsprozesse, die Zeit und Geduld erfordern.

  • Veränderungsprozesse können langsam verlaufen, was frustrierend sein könnte, wenn man schnelle Ergebnisse oder Innovationen erwartet.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Kira
Frage

Ich bin mehr als zufrieden – super Job!

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Moritz
Frage

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Moritz
Frage

Was macht Hochschule Emden-Leer Personalabteilung in Emden für junge Talente so attraktiv? Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind nur einige der Vorteile.