Hochschule Emden-Leer Personalabteilung in Emden Gehalt

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Hochschule Emden-Leer Personalabteilung
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Gehalt aus Positionen in Hochschule Emden-Leer Personalabteilung

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Hochschule Emden-Leer Personalabteilung rekrutiert für Positionen:

Leiter

  • Leiter
  • Theater
  • Projektmanager
  • Mitarbeiter
  • Bibliothekar
  • Community Management
  • Referent
  • Facility Manager
  • Studienberater
  • Marketing Manager

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Zielen des Wissens- und Technologietransfers
  • Monitoring relevanter forschungspolitischer und -strategischer Entwicklungen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Entwicklung und Optimierung der administrativen Prozesse zur Beantragung von Drittmitteln sowie Patente und Erfindungen
  • Beantragung und Projektleitung von Projekten des regionalen Wissens- und Technologietransfers
  • Vertretung der Hochschule im Bereich Forschung und Entwicklung auf Messen, Tagungen, Seminaren, Veranstaltungen sowohl national, international als auch regional

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • Erfahrungen im Bereich der Förderberatung und im Umgang mit Drittmittelförderungen
  • Expertise in verschiedenen Transferformaten ist von Vorteil
  • Projektmanagement und strategische Entwicklung im Bereich Forschung und Entwicklung
  • Teamfähigkeit und Führungsverantwortung
  • Leiter*in Wissens- und Technologietransfer
  • Kennziffer TT 45
  • Die Hochschule sieht sich als Impulsgeberin der Region