Das Unternehmen wird als familiengefuehrter Betrieb mit einem starken Zusammenhalt und direktem Zugang zu Vorgesetzten beschrieben.
Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance werden sehr positiv hervorgehoben, ebenso wie die Unterstuetzung von Weiterbildung.
Innovative und interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen der Systemautomation.
Positive Bewertung der Umwelt- und Sozialbewusstsein Initiativen.
Kritik gibt es an den Vorgesetztenverhalten, insbesondere an einer inkonsistenten Fuehrung und Entscheidungsfindung.
Einige Mitarbeiter berichten von schlechten Arbeitsbedingungen und einem Mangel an erforderlichen Arbeitsmitteln.
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens sowie eine stark belastende Arbeitslast werden oftmals genannt.
Sozialleistungen und Gehalt werden als unterdurchschnittlich beschrieben, wobei es Schwierigkeiten gibt, neues Personal anzuziehen.
Die Anreizmaßnahmen bei Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mit beschränkter Haftung in Hattersheim, wie Prämien und Belohnungen für besondere Leistungen, ermutigen die Mitarbeiter, noch mehr zu leisten und die Karriereleiter zu erklimmen.
Habt Ihr irgendwelche aktuelle Kommentare über die Arbeit bei Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mit beschränkter Haftung? Schon lange Zeit ist in diesem Thema wohl ruhig geworden.