Bewertungen Jauss HR - Consulting

Position als Ingenieur/Techniker für TIA-Programmierung und Inbetriebnahme bei einem weltführenden Baustoffhersteller.

Neben einem abgeschlossenen Studium in Automatisierungs- oder Elektrotechnik sind SPS-Kenntnisse und globale Reisebereitschaft gefordert. Angeboten wird eine leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristeter Vertrag.

Sind die Anforderungen insbesondere die 40-45% Reisezeit gerechtfertigt im Licht der Vergütung? Hat jemand Erfahrungen mit der Work-Life-Balance in solchen Rollen?

Also, bei Jauss HR - Consulting scheint die Stimmung ziemlich gut zu sein! Ein paar Leute haben online erwähnt, dass die Arbeitsatmosphäre echt locker und die Kollegen super hilfsbereit sind. Klingt, als ob man sich da schnell einleben kann, oder?

Viele sprechen auch davon, dass dort Wert auf die Mitarbeiterentwicklung gelegt wird. Das heißt, man kann ständig dazulernen und sich persönlich weiterentwickeln. Egal ob durch interne Schulungen oder spezielle Kurse - bei Jauss HR - Consulting scheint man echt am Ball zu bleiben, um auf der Karriereleiter nach oben zu klettern.

Ein weiterer Pluspunkt, der häufig genannt wird, ist die Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Das ist ja super wichtig, gerade wenn man mal private Termine hat oder einfach eine bessere Balance zwischen Arbeit und Privatleben braucht. Klingt so, als ob man da ziemlich gut auf seine Mitarbeiter eingeht!

Kurz gesagt: Jauss HR - Consulting kommt ziemlich positiv rüber. Gute Atmosphäre, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten - was will man mehr?