Bietet hervorragende Work-Life-Balance mit großen Freiheiten zur organisatorischen Gestaltung des Arbeitsalltags.
Das Unternehmen fördert Karriere und Weiterbildung aktiv und übernimmt dabei sowohl Kosten als auch die Sicherung des Gehalts während dieser Zeit.
Sehr familiäres Arbeitsumfeld mit hoher Hilfsbereitschaft und Einsatzbereitschaft unter den Kollegen.
Transparente und beteiligende Kommunikation sowie gutes Gehalt und zusätzliche Benefits wie Altersvorsorge und Rabatte.
Einige Mitarbeiter empfinden das Arbeitsklima als toxisch, mit problematischen Verhaltensweisen wie Lästern und das öffentliche Bloßstellen durch Vorgesetzte.
Die Ausbildung wird als etwas unstrukturiert angesehen und die Bearbeitungszeiten für Anliegen sind oftmals lang.
Kommunikationsprobleme, insbesondere bei nicht vorrangigen Themen von Führungskräften.
In Bezug auf die Karriereentwicklung fühlen sich manche Mitarbeiter unzureichend unterstützt und bemängeln eine gewisse Halbherzigkeit.
Hessische Landesbahn in Frankfurt investiert ständig in die Entwicklung von Teams, was zu einer hohen Moral der Mitarbeiter, ihrem Engagement und dem Gefühl, zu etwas Größerem zu gehören, führt.
Habt ihr irgendwelche neue Berichte über die Arbeit? Wir laden ehemalige Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in der Firma Hessische Landesbahn auszutauschen!