Hessische Landesbahn Gehalt

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  Frankfurt
Mannheimer Straße 15
Telefon:  +49 800 4433700
  https://hlb-online.de
MwSt-IdNr.: HRB 25444
  Verkehr und Lagerei
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Gehalt aus Positionen in Hessische Landesbahn

Hessische Landesbahn rekrutiert für Positionen:

Zugbegleiter

Handel

  • Logistik
  • Logistik

Anforderung

  • Kunden-/Serviceorientiertes Handeln
  • Gute Umgangsformen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • PKW und Führerschein Klasse B erforderlich

Verantwortlichkeiten

  • Servicebetreuung der Reisenden im Zug
  • Auskunftserteilung für Zug-/Reiseverbindungen und Fahrpreisermittlung
  • Information der Reisenden bei Unregelmäßigkeiten
  • Fahrscheinkontrolle und- verkauf
  • Engagierte Zusammenarbeit mit allen an der Verkehrsdienstleistung beteiligten Partnern

HR Manager

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Anforderung

  • Abgeschlossenes FH-Studium in den Fachbereichen BWL oder Recht oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Ausrichtung
  • Souveräner Umgang mit den gängigen Windows-Programmen
  • Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit zur Interpretation komplexer Daten
  • IT-Affinität und idealerweise Erfahrung in der Einführung von IT-Systemen
  • Erfahrung in der Analyse und Gestaltung von Arbeitsprozessen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Effiziente Abwicklung administrativer Aufgaben in der Personalverwaltung, angefangen vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
  • Erstellung von Personalstatistiken und- reports
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung der administrativen Prozesse im HR Bereich
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer digitaler Tools und Systeme zur Verbesserung der Datenverarbeitung

Personalsachbearbeiter

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Anforderung

  • Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt, zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit
  • Du bist kommunikativ, initiativ und arbeitest gerne im Team, wobei du dein Wissen gerne mit anderen teilst
  • Du bist kreativ, ganzheitlich denkend und achtest auf Details
  • Du bist versiert im Umgang mit dem Office-Paket
  • Du verfügst über eine eigenständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und hohe Qualitätsstandards in deiner Arbeit anzustreben

Verantwortlichkeiten

  • Unterstütze das Team bei den täglich anfallenden Aufgaben wie z.B. der Erstellung von Vertragsunterlagen und Auswertungen
  • Arbeite mit Mitarbeitenden aus verschiedenen Abteilungen auch standortübergreifend zusammen
  • Du pflegst Personalakten im elektronischen Personalwirtschaftssystem

Personaldisponent

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Anforderung

  • Kenntnisse und Erfahrungen in dispositiven Tätigkeiten, vorzugsweise in der Betriebsabwicklung eines Eisenbahnunternehmens
  • Der Umgang mit den gängigen digitalen Planungssystemen stellt für Dich kein Problem dar
  • Strukturiertes, vorausschauendes und abstraktes Denken
  • Hohe Stressresistenz, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung, Steuerung und Dokumentation des Bahnbetriebs im EWS-Netz
  • Disposition sowohl der Fahrzeuge als auch der Triebfahrzeugführer und Zugbegleiter
  • Einleitung und Koordination von betrieblichen Ersatzmaßnahmen und Sicherstellung der Kundeninformation bei Betriebsstörungen und betrieblichen Abweichungen
  • Einleitung der Meldekette bei betriebssicherheitlichen Vorkommnissen
  • Erfassung, Dokumentation und Weitermeldung von Fahrzeugstörungen
  • Planung, Erstellung und Dokumentation der täglichen Fahrzeugeinsatzplanung in Abstimmung mit den Beteiligten
  • In der Personaldisposition eigenständige Wahrnehmung der täglichen Disposition und systemgestützten Arbeitszeiterfassung der TF
  • In der Personaldisposition Sicherstellung der Schichtbesetzungen inkl. der Unterstützung der Personaldisposition in der Vorplanung

Mitarbeiter

Handel

  • Bank- & Finanzwesen
  • Büro und Verwaltung
  • Bank- & Finanzwesen
  • Büro und Verwaltung

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Hochschule oder Fachhochschule im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Freude an der detaillierten Analyse und Auswertung von Daten, insbesondere in Exceltabellen und Datenbanken
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Sekretariat oder der Verwaltung mit
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen stellt für Dich kein Problem dar
  • Du bist zuverlässig, flexibel und handelst kunden­orientiert

Verantwortlichkeiten

  • Du überwachst und berichtest über Ansprüche und Verpflichtungen aus unseren Verkehrsverträgen
  • Das Aufgabengebiet umfasst die Empfangs­tätigkeit sowie die Erledigung allgemeiner Büro­aufgaben
  • Du erstellst fristgerecht Qualitätsberichte für die Geschäftsführung und unsere Auftraggeber
  • Verantworten der Telefon­zentrale
  • Du stimmst dich mit dem internen Fachpersonal ab, um die notwendigen Berichtsdaten zu erhalten und bist Ansprechperson für verkehrsvertragliche Themen
  • Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs
  • Du unterstützt dein Team bei der Erstellung von Verkehrsvertragsabrechnungen und der Abstimmung mit unseren Vertragspartnern
  • Terminierung der Sitzungs­räume

Triebfahrzeugführer

Handel

  • Logistik

Controller

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling
  • Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Controlling mit, die Du beispielsweise während Deines Studiums gesammelt hast
  • Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Controlling mit, die du beispielsweise während deines Studiums gesammelt hast
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Vorkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung sind von großem Nutzen
  • Erste Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sind von Vorteil
  • Konzeptionelles Arbeiten, Teamorientierung, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten zeichnen Dich aus
  • Konzeptionelles Arbeiten, Teamorientierung, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten zeichnen dich aus

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Mitarbeit bei der Budgetplanung und der Erstellung von Mittelfristplanungen
  • Aktive Mitarbeit bei der Budgetplanung, der Erstellung von Forecasts und Mittelfristplanungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Forecasts
  • Vorbereitung von Gremiensitzungen und Mitarbeit im Berichtswesen
  • Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung, Aufbereitung, Analyse und Kommentierung regelmäßiger Soll-/ Ist-Vergleiche
  • Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung, Aufbereitung, Analyse und Kommentierung regelmäßiger Soll-/Ist-Vergleiche
  • Vorbereitung und Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, z. B. als Steuerfachkraft, oder ein entsprechendes Studium
  • Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit praktischer Anwendung von DATEV LODAS
  • Du bringst Teamgeist mit, denkst mit und weiter - und hast Freude daran, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Dein analytisches Denken, deine strukturierte Arbeitsweise und dein sicherer Umgang mit Zahlen zeichnen dich aus - auch in herausfordernden Situationen arbeitest du termingerecht und gewissenhaft
  • Du bringst Teamgeist mit, denkst mit und weiter – und hast Freude daran, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Verantwortlichkeiten

  • Du bist Teil eines engagierten Teams, das die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und rechtskonform erstellt und die pünktliche Auszahlung sicherstellt
  • Du pflegst Personalstammdaten und hältst abrechnungsrelevante Informationen stets aktuell
  • Du bist Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und verwandte Themen
  • Du betreust das Melde- und Bescheinigungswesen sowie das Pfändungsmanagement und setzt verschiedene Modelle der betrieblichen Altersvorsorge fachgerecht um
  • Du kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern und bereitest Lohnsteuer-Außenprüfungen sowie Sozialversicherungsprüfungen sorgfältig vor
  • Du stimmst Konten und Kostenstellen mit der Finanzbuchhaltung ab und unterstützt bei der Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen

Lohnbuchhalter

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweisbarer Berufserfahrung
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV Lodas
  • Du bringst sehr gute Fähigkeiten in der Anwendung von MS Office mit
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit aus
  • Erfahrung in der Nutzung von IT-gestützten Systemen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise DATEV
  • Du besitzt gute kommunikative Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären

Verantwortlichkeiten

  • Du bist Teil eines Teams, das sich um die Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen Vorschriften kümmert
  • Sorgfältige und pünktliche Abrechnung der Gehälter unter Berücksichtigung aller sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften
  • Du erfasst und aktualisierst abrechnungsrelevante Sachverhalte und pflegst die Personalstammdaten in DATEV Lodas Comfort
  • Verwaltung und Aktualisierung aller relevanten Mitarbeiterdaten in DATEV Lodas Comfort
  • Als kompetenter Ansprechpartner beantwortest Du lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche sowie tarifvertragliche Fragestellungen
  • Kompetenter Ansprechpartner für Fragen im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Du verantwortest die Betreuung und Erstellung des Melde- und Bescheinigungswesens und erstellst aussagekräftige Reports und Auswertungen
  • Zuverlässige Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen

Betriebsleiter

Anforderung

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen o.ä., oder kaufmännisches Studium mit operativem Schwerpunkt
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. oder kaufmännisches Studium mit operativem Schwerpunkt
  • Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme , z.B. als System- oder Prozessverantwortlicher
  • Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme z. B. als System- oder Prozessverantwortlicher
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und dessen grundlegenden Regelwerken
  • Erfahrung im Bereich interne und externe Auditierung wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Managementsysteme im Konzern, zusammen mit den Prozess- und Systemverantwortlichen
  • Auswahl und spätere Pflege eines geeigneten IT-Systems zur Abbildung der Managementsysteme
  • Durchführung von Audits zu den eingesetzten Managementsystemen in der Zentrale und den Standorten
  • Übernahme der Funktion des Betriebsleiters mit Schwerpunkt Arbeitsschutz und Facility Controlling für den Betrieb Frankfurt

Gehalt aus Positionen in Hessische Landesbahn

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Triebfahrzeugführer
3476 €
2%
3527 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

3476 €