Viele Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance mit 14 Arbeitstagen im Monat bei 100% Beschäftigung.
Mitarbeiter berichten von einem starken Kollegenzusammenhalt und einem harmonischen Arbeitsklima.
Bewertungen loben die häufigen Angebote zur Karriere und Weiterbildung, sowie überdurchschnittliche Gehälter.
Einzelne Kommentare heben hervor, dass sich die Bedingungen im Pflegezentrum stetig verbessern und dass das Zentrum einen starken Chancengeber darstelle.
Kritikpunkte beziehen sich auf die hohe Fluktuation in der Führungsebene und gebrochene Versprechen bezüglich Weiterbildungen.
Negative Bewertungen notieren Probleme mit Kommunikation und Informationsverlust, sowie respektloses Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
Schlechte Behandlung von Meinungsverschiedenheiten und Direktkündigungen, falls Meinungen geäußert, die nicht mit der Unternehmenslinie übereinstimmen.
Die physischen Arbeitsbedingungen und mangelnde Anerkennung der Mitarbeiterleistungen werden ebenfalls bemängelt.
Bei HerzEngel Pflegezentrum wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter schätzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.