Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Das Unternehmen wird für seinen Kollegenzusammenhalt und die freundliche Arbeitsatmosphäre gelobt.
Positive Kommentare beziehen sich auch auf interessante Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Es gibt eine allgemeine Zufriedenheit mit den Sozialleistungen und dass das Unternehmen Gleichberechtigung und Vielfalt fördert.
Einige Rezensionen weisen auf Mängel in den Arbeitsbedingungen hin, wie z.B. ein altes und renovierungsbedürftiges Bürogebäude.
Beschwerden über fehlende Gehaltsstruktur und Unterbezahlung im Vergleich zum Branchendurchschnitt.
Schlechte oder ineffektive Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens.
Es gibt Kritik an der Führungsebene, die als reaktionsschwach oder abhängig von persönlichen Beziehungen beschrieben wird.
Warum hat die Arbeit bei Hertz Flavors Holding aus Reinbek einen so guten Ruf? Vielleicht liegt es an den hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?