Einige positive Aspekte beinhalten die kurzen Freitage und, laut einer Bewertung, die Bodenständigkeit des Unternehmens.
Mehrere Rezensionen beschweren sich über den Mangel an Wertschätzung, die schlechte Kommunikation, und ein fehlendes Gefühl der Anerkennung oder Förderung von Mitarbeitern.
Antiquierte Technologien, lange Entscheidungswege, und unzureichende Gehaltsanpassungen werden ebenfalls negativ hervorgehoben.
Es wird besonders betont, dass es eine Ellenbogenkultur gibt und keine Frauen in Führungspositionen vorhanden sind.
Hermann Hartje Geschäftsführungs in Hoya bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine Reihe von Sozialleistungen wie Sportzuschüsse und zusätzliche freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten. Das ist ein echter Anreiz, hier zu arbeiten!
Gibt es jetzt eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Beobachtungen über die Arbeit in Hermann Hartje Geschäftsführungs mitteilen möchte. Wir sind dankbar für jedes Info.