Innovative, zukunftsorientierte und moderne Ausrichtung des Unternehmens.
Kommunikation auf Augenhöhe, offene Willkommenskultur, was eine angenehme Arbeitsumgebung schafft.
Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen für Mitarbeiter.
Effektives Management während der Corona-Pandemie mit sofortigen und umfangreichen Schutzmaßnahmen.
Notwendigkeit der Modernisierung der Gebäude und Anpassung an moderne Arbeitszeitregelungen wie Homeoffice.
Unterbezahlung im Vergleich zur Arbeitszeit und Arbeitsleistung.
Einige negative Punkte wie Arbeitsschutz, der oft ignoriert wird, und eine unterirdische Bezahlung.
Teilweise schlechte Arbeitsbedingungen ohne ausreichende Arbeitsschutzmaßnahmen.
Kompetenzlose Führungsriege, die zu hoher Fluktuation führt.
Die Integration der Mitarbeiter bei Hermann Bach Elektrogerätehandel in Boppard wird durch regelmäßige Veranstaltungen erreicht, die die Beziehungen zwischen den Teams stärken und ein Gefühl der Gemeinschaft unter allen Mitarbeitern aufbauen.