Lesen Sie 8 Bewertungen über GWK Kuhlmann von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Innovative Technologien – GWK Kuhlmann ist bekannt für seine fortschrittlichen Lösungen im Bereich der Wärme- und Kältetechnik, was für technisch Interessierte besonders reizvoll ist.
Familiengeführtes Unternehmen – Die Atmosphäre bei GWK Kuhlmann ist oft familiär und die Wege sind kurz, was zu schnelleren Entscheidungsprozessen führen kann.
Mitarbeiterentwicklung – Das Unternehmen legt Wert auf die Weiterbildung und Förderung der Fähigkeiten seiner Mitarbeiter.
Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten – Aufgrund der kleineren Unternehmensgröße gibt es möglicherweise nicht so viele Karrierepfade wie in größeren Firmen.
Ressourcenbeschränkungen – Als mittelständisches Unternehmen stehen unter Umständen nicht immer alle gewünschten Ressourcen zur Verfügung, was zu Kompromissen führen kann.
Marktschwankungen – Aufgrund der spezialisierten Branche können ökonomische Schwankungen einen stärkeren Einfluss ausüben als auf größere, diversifizierte Unternehmen.
Ich kann fast nichts positives über dieses Unternehmen sagen.
Kuhlmann ist einer der schlechtesten Arbeitgeber die es gibt in der Gegend gibt. Die Mitarbeiter werden dort in keinster weise wertgeschätzt. Es gibt viele kleine Grüppchen und (vom Administrator gelöscht)ist an der Tagesordnung. Arbeitszeiten werden nicht korrekt abgerechnet. Man muss jeden Monat alle Stunden genau kontrollieren. Entweder es wird zu viel oder zu wenig ausbezahlt und wenn man nachfragt warum und wieso, wird man sehr unfreundlich behandelt. Arbeitsschutz gibt es so gut wie keinen. Überall steht essen rum und Getränke. Von der Decke tropft es runter. Es gab schon unzählige Arbeitsunfälle in den letzten Monaten. Im Sommer ist es immer über 30 grad in der Halle und es gibt keine Klimaanlage in dem (vom Administrator gelöscht). Aber das ist den Chefs (vom Administrator gelöscht) egal. In Werk 2 werden regelmäßig Häftlinge beschäftigt. Diese werden dort von einer Vorarbeiterin sehr schlecht behandelt. Was den Chefs auch bekannt ist. Wird aber nichts gegen getan.
Ich würde dem Laden 1 Stern von 10 geben aber auch nur für den Brötchenwagen der morgens kommt
Mindestlohn keine Aufstiegs chancen geschweige denn Weiterbildungs maßnahmen man wird klein gehalten... Mitarbeiter arbeiten so gut wie nicht zusammen... Kommunikation lässt zu wünschen übrig .... Kaum ist die Firma größer geworden merkt man das Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden und sobald es probleme gibt ausgetauscht werden ... Fast ein Jahrzehnt Arbeitserfahrung wird einfach weggeworfen
Stimmt soweit und könnte an sogar noch weiter ausführen und Detaillierter ausführen warum wieso weshalb... Einen Mitarbeiter der solange im Betrieb gearbeitet hat und gerne da war so vor die Tür zusetzen ist das allerletzte gewesen man hätte ja nochmal drüber reden können was los gewesen ist
Wertschätzung von Mitarbeitern wird klein geschrieben hier bist du nichts Wert
Bei GWK Kuhlmann in Salzkotten werden regelmäßig interne Schulungen angeboten, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern. Welche Schulungsthemen sind besonders beliebt? Gibt es eine Möglichkeit, an diesen Schulungen auch extern teilzunehmen?
Die umfangreichen Erfahrungen des Teams von GWK Kuhlmann in Salzkotten fließen in hervorragende Initiativen und Projekte ein, die mit größter Sorgfalt und Engagement umgesetzt werden.