Starkes Familiengefühl und Förderung von Mitarbeitern, die Engagement zeigen
Geschäftsführung und Bezirksleitung haben einen aufgeschlossenen Umgang
Es gibt ein ausreichend flexibles Arbeitszeitsystem
Das Familienunternehmen steht loyalerweise hinter den langjährigen Mitarbeitern
Mängel in der Führungsqualität und Kommunikation, Führungspositionen sollten überdacht werden
Mangelnde Wertschätzung führt zu Konflikten und Unzufriedenheit innerhalb der Mitarbeiter
Arbeitsbelastung ist teilweise hoch mit langen Arbeitszeiten und Störungen während der Freizeit
Es gibt Vorurteile und Diskriminierung in einigen Führungsstilen und Ungleichheit in der Behandlung von Geschlechtern
Bei Herbert Knutzen Grundstücks in Hürup gehen Flexibilität und Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter Hand in Hand mit einem einzigartigen Teammanagement-Ansatz, der die Effizienz der Arbeit erhöht.
Glaubst Du, dass die Firma Herbert Knutzen Grundstücks irgendwelche Änderungen vornehmen sollte? Füge einen Kommentar hinzu und schreibe, was dieser Arbeitgeber bei ihm zum Besseren ändern könnte.